关于有毒有害工作的退休年龄，有哪些具体规定？

有毒有害工作的退休年龄一般低于正常退休年龄。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。这是因为这类工作对健康有较大损害，故享受提前退休的待遇。提醒：若单位未按规定执行，或劳动者因工作受损却未得到应有待遇，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门举报。
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具体操作：1.协商阶段：收集工作记录、体检报告等证据，证明从事有毒有害工作及健康状况，与用人单位的人力资源部门或负责人进行沟通，提出退休申请。2.仲裁或诉讼阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交工作记录、体检报告、退休政策文件等证据。仲裁结果不满意的，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求参与庭审，提交证据，接受质询。3.执行阶段：获得仲裁裁决或法院判决后，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。同时，可咨询律师了解可能的赔偿或补偿方案。
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处理方式：从法律角度，处理有毒有害工作退休年龄问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，要求按照国家规定执行退休政策；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与用人单位沟通解决，若沟通无果，再考虑法律途径。选择法律途径时，需评估自身证据是否充分，以及可能的诉讼成本和风险。