应向劳动行政部门举报拖欠工资。依据《劳动法》相关规定，劳动行政部门有责任处理拖欠工资问题，并责令限期支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发更严重的社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资问题，常见方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁及提起诉讼。应先尝试向劳动行政部门投诉，若未果则申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报拖欠工资需分三步。首先向劳动行政部门提交投诉材料；若未解决，则向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如仲裁不服，依法向法院提起诉讼。
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