公司无故扣工资违法，需依法处理。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资是违法的，若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资问题需依法判断。若公司无故扣工资，可申请劳动仲裁或诉讼；若是合法扣缴，如税费、社保等，则应配合。选择处理方式需根据具体情况，考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资需分情况。无故扣工资，员工可：1. 与公司沟通，要求解释并纠正；2. 向劳动监察部门投诉，申请调查；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护权益。若是合法扣缴，则需按规配合。
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